Löytyykö sinunkin työpaikaltasi vastuuton työkäyttäytyjä?

Työpaikalla aikuisten ihmisten on käyttäydyttävä asiallisesti.

Kaikki tuntevat tyypin. Hän ottaa työpaikalla erioikeuksia. Hän käyttäytyy omavaltaisest ja luistaa pelisäännöistä. Hän vähättelee, syyttelee ja dramatisoi. Hän on monin tavoin hankala.

Nyt käytöksellä on nimi: vastuuton työkäyttäytyminen. Ilmiö on yleinen. Työterveyslaitoksen tutkimuksessa lähes kaksi viidestä kertoi, että omassa työyksikössä on vastuuttomasti käyttäytyvä henkilö.

Usein esimiehet ja työkaverit sallivat tällaisen käytöksen. Asia selitellään.

– Hän nyt on sellainen, hänellä on ollut vaikeaa, tai hän on muuten niin hyvä työntekijä, toteaa johtava asiantuntija Maarit Vartia.

– Fakta kuitenkin on, että työpaikalla aikuisten ihmisten on käyttäydyttävä asiallisesti.

Asian puheeksi ottaminen ei ole helppoa. Pelätään, että tilanne pahenee tai kääntyy itseä vastaan.

Ongelmaan on syytä puuttua, sillä se alentaa muiden työmotivaatiota ja aiheuttaa mielipahaa, konfliktejakin.

Huonosti voivassa porukassa myös tuottavuus laskee.

– Puuttuminen on taito, jonka voi oppia, Vartia sanoo.

Lähde: Työterveyslaitoksen Kohti sopuisaa työyhteisöä -tutkimus-ja kehittämishanke

Teksti
Kuva Fotolia

Toimitus suosittelee

Pin It on Pinterest